Должностная инструкция : администратор СТО · Должностная инструкция : водитель автомобиля 1-го класса · Должностная Должностная инструкция : начальник пункта технического обслуживания автотранспорта · Должностная.
Должностная инструкция и обязанности для профессии «Мастер-приемщик СТО ». Скачать бесплатно на сайте Work.ua.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗООТЕХНИКУ-СЕЛЕКЦИОНЕРУ. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКУ СТАНЦИИ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ АВТОМОБИЛЕЙ, СТАНЦИИ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.
Коллекция бизнес-руководств для ведения бизнеса. Заработок в сети интернет. Надомный заработок. Бухгалтерский учет. Налоговый учет. Открытие фирмы. ИП и УСН. Должностные инструкции. Образцы документов. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗООТЕХНИКУ-СЕЛЕКЦИОНЕРУ Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗООТЕХНИКУ-СЕЛЕКЦИОНЕРУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Зоотехник-селекционер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. 2. На должность зоотехника-селекционера назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы в животноводстве не менее 3 лет. На должность зоотехника-селекционера II категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника-селекционера не менее 3 лет. На должность зоотехника-селекционера I категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое (зооинженерное) образование и стаж работы на должности зоотехника-селекционера II категории не менее 3 лет. 3. В своей деятельности зоотехник-селекционер руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 4. Зоотехник-селекционер должен знать: - руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по селекционной работе, организации племенного дела в животноводческих хозяйствах; - основы законодательства по охране окружающей среды; - племенное дело и методы ведения селекционной работы, организацию племенного учета; - требования, предъявляемые к племенным животным и птице; - достижения науки и передовой опыт по организации селекционной работы; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия зоотехника-селекционера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6. Для выполнения возложенных на него функций зоотехник-селекционер обязан: 6.1. Осуществлять селекционно-зоотехническую работу по улучшению племенных и продуктивных качеств скота и птицы, выращиванию племенного молодняка. 6.2. Обеспечивать повышение уровня селекционно-племенной работы и выполнение планов по воспроизводству стада и реализации племенного поголовья. 6.3. Участвовать в разработке планов по селекционной работе, ветеринарно-санитарных и профилактических мероприятий и контролировать их выполнение. 6.4. Разрабатывать и внедрять на фермах прогрессивную технологию выращивания племенного поголовья. 6.5. Проводить подбор и отбор животных для улучшения породных качеств, их бонитировку. 6.6. Составлять планы случек и закрепления маточного поголовья за отдельными производителями. 6.7. Проводить оценку племенных производителей по качеству потомства, контролировать рост и развитие племенного молодняка. 6.8. Разрабатывать предложения по рациональным производственно-экономическим связям хозяйства с покупателями и поставщиками племенного скота. 6.9. Участвовать в разработке мероприятий по комплексной механизации животноводческих помещений. 6.10. Составлять заявки на приобретение зоотехнического и лабораторного оборудования, реактивов, химикатов и других материалов. 6.11. Обеспечивать ведение зоотехнической документации по племенному делу, подготавливать документацию для занесения животных в Государственную племенную книгу. 6.12. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности. 6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. 6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. 3. ПРАВА 7. Зоотехник-селекционер имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации). 7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Зоотехник-селекционер подчиняется ________________________________. 9. Зоотехник-селекционер взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________. 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 10. Работу зоотехника-селекционера оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11. Зоотехник-селекционер несет ответственность: 11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата КОММЕНТАРИЙ Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 N 69. Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации. Отправить по электронной почте Написать об этом в блоге Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook Поделиться в Pinterest
Начальник отдела (службы) электрохимической защиты магистральных органов по организации технического обслуживания и ремонта средств защиты от площадок нефтеперекачивающих станций; - перспективы технического ОБСЛУЖИВАНИЯ АВТОМОБИЛЕЙ, СТАНЦИИ ТЕХНИЧЕСКОГО.
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации ______ N ______. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКУ СТАНЦИИ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ АВТОМОБИЛЕЙ, СТАНЦИИ ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ.
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ГЛАВНОМУ ВЕТЕРИНАРНОМУ ВРАЧУ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Главный ветеринарный врач относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации ___________________________________________________. 2. На должность главного ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее ветеринарное образование и стаж работы на должности ветеринарного врача не менее 5 лет. 3. В своей деятельности главный ветеринарный врач руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководитлея организации (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 4. Главный ветеринарный врач должен знать: - руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы по вопросам агропромышленного комплекса; - Ветеринарный устав, ветеринарные инструкции, положения и другие руководящие документы, касающиеся производственной деятельности организации; - технологию производства продукции животноводства; - положения, стандарты и инструкции по производству, контролю и качеству производимой продукции; - ветеринарно-санитарную экспертизу; - микробиологию и эпизоотологию; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - основы земельного и трудового законодательства, правила эксплуатации и применения ПЭВМ в ветеринарной работе; - законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия главного ветеринарного врача его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6. Для выполнения возложенных на него функций главный ветеринарный врач обязан: 6.1. Осуществлять руководство ветеринарной службой хозяйства. 6.2. Осуществлять разработку и внедрение научно обоснованных ветеринарно-санитарных мероприятий, обеспечивающих увеличение производства продукции животноводства, повышение ее качества, снижение себестоимости и эффективность отрасли. 6.3. Участвовать в разработке показателей развития животноводства. 6.4. Разрабатывать планы и осуществлять совместно с зоотехнической службой и руководителями подразделений проведение профилактических, ветеринарно-санитарных, противоэпизоотических и лечебных мероприятий в животноводстве (включая поголовье, находящееся в личном пользовании). 6.5. Принимать участие в разработке производственно-экономических связей с другими хозяйствами, перерабатывающими и обслуживающими предприятиями. 6.6. Определять потребность и организовывать обеспечение хозяйства (организации) медикаментами, биопрепаратами, реактивами, ветеринарным и лабораторным оборудованием, инструментом, дезинфекционными средствами и т.д. 6.7. Осуществлять надзор за ветеринарно-санитарным состоянием ферм, убойных и молочных пунктов, складов хранения продуктов и сырья животного происхождения, а также за реализацией животных, продуктов и сырья. 6.8. Организовывать ветеринарный осмотр скота и птицы, проведение ветеринарно-санитарной экспертизы мяса и мясных продуктов. 6.9. Давать заключения о пригодности мяса и мясных продуктов для переработки. 6.10. Обеспечивать контроль за условиями хранения на складах мяса, мясных продуктов и сырья животного происхождения, выдавать в установленном порядке ветеринарные свидетельства на них. 6.11. Осуществлять контроль за качеством кормления животных, участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению кормовой базы, правильной заготовке, хранению и использованию кормов, использованию пастбищ, водопоев. 6.12. Организовывать и обеспечивать оказание ветеринарной помощи (лечение, прививки, ветсанобработки) животным, находящимся в личной собственности населения. 6.13. Проводить ветеринарные мероприятия по охране населения от заразных заболеваний, общих для человека и животных. 6.14. Систематически проводить поголовный ветеринарный осмотр животных, исследовать коров на стельность, принимать меры по предупреждению яловости, изучать причины перегулов маточного поголовья. 6.15. Организовывать дезинфекцию, дезинсекцию и дератизацию на животноводческих фермах, в помещениях для хранения продуктов и сырья. 6.16. Участвовать в разработке мероприятий по защите животных и продуктов животноводства от средств массового заражения. 6.17. Организовывать работу по ведению учета заболеваемости, падежа животных, проводимых ветеринарных мероприятий и контроль за расходованием медикаментов. 6.18. Выдавать в установленном порядке ветеринарные свидетельства, справки и удостоверения на вывоз или перемещение животных и продуктов животноводства. 6.19. Исследовать и давать заключения о причинах падежа животных. 6.20. Организовывать проведение аттестации работников и рабочих мест ветеринарной службы. 6.12. Обеспечивать: - соблюдение законодательства об охране труда и пожарной безопасности в подчиненных подразделениях; - условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда; - организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников; - постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда; - подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда; - проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников; - назначение должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда в подчиненных подразделениях; 6.13. Принимать меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения правил безопасности и гигиены труда. 6.14. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда и пожарной безопасности. 3. ПРАВА 7. Главный ветеринарный врач имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению ветеринарной службы хозяйства. 7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 7.5. Вносить на рассмотрение руководства представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Главный ветеринарный врач подчиняется _____________________________ __________________________________________________________________________. 9. Главный ветеринарный врач взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________. 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 10. Работу главного ветеринарного врача оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11. Главный ветеринарный врач несет ответственность: 11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата КОММЕНТАРИЙ Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих занятых в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. N 69. Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации. Отправить по электронной почте Написать об этом в блоге Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook Поделиться в Pinterest
Скачать должностную инструкцию мастер-приемщик СТО на свой технологию технического обслуживания и ремонта автомобиля, Начальник.